Ministro de Trabajo advierte a plataformas que deben reconocer los derechos laborales de sus empleados

EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- El Ministro de Trabajo advirtió a los directivos de plataformas que brindan servicios al público, que tienen la responsabilidad de reconocer los derechos laborales de sus trabajadores, ya que varios países de América Latina han legislado en dicha dirección, así como lo ha hecho la Organización Internacional del Trabajo. Eddy Olivares declaró que la institución que encabeza tiene entre sus prioridades las nuevas modalidades laborales que reflejan la realidad del mercado del siglo XXI, especialmente en lo que respecta a la economía de plataformas, que abarca trabajos realizados a través de una plataforma digital, incluyendo la inteligencia artificial.

Puntos clave

• Olivares mencionó que los trabajos más conocidos de este tipo son aquellos relacionados con el transporte de personas, como Uber e In Drive, entre otros; así como el transporte de mercancías de diferentes tipos, incluyendo “Pedido Ya”, que entrega alimentos de varios restaurantes y otros productos de supermercados.
• En una entrevista con Héctor Herrera Cabral en el programa D´AGENDA, Olivares afirmó que este tipo de empleo, característico del siglo XXI, incluye actividades realizadas por desarrolladores de software y otras tecnologías digitales, que operan desde aquí con plataformas que pueden estar en cualquier parte del mundo y reciben un pago por sus servicios.
• Explicó que los jóvenes que trabajan transportando mercancías de restaurantes, por ejemplo, y se desplazan rápidamente para entregar la comida a tiempo y realizar más servicios, son trabajadores que están en riesgo de sufrir accidentes durante su labor.
• No obstante, su única relación con esas empresas, que generan considerables ingresos, es a través de un algoritmo.

Contexto adicional

“Es decir que no tienen interacción directa con un ser humano, sin embargo, cuando ocurre un accidente, el Estado dominicano debe asumir el costo, que es muy elevado, porque no forman parte del Sistema de Seguridad Social. Si estuvieran en el sistema, sería un accidente laboral que tendría que cubrir Idoppril”, aclaró el funcionario. Olivares insistió en que cuando uno de estos trabajadores sufre un accidente, el Estado lo paga, y además su familia sufre, puesto que si queda con una lesión permanente no tendrá una pensión.

Nota: este resumen se generó en modo local (sin IA externa), por lo que solo reorganiza un extracto breve de la fuente en vez de reescribir el artículo completo. Para un artículo más extenso y totalmente reescrito con otras palabras, configura una clave de Claude, OpenAI o Gemini en Ajustes.

Información basada en una publicación original de El Nuevo Diario (República Dominicana).