Presidente AIRD afirma nuevo Código Penal plantea reto de fortalecer cultura de cumplimiento de las empresas

EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO. –  La Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) destacó la importancia de que la implementación del nuevo Código Penal contribuya al fortalecimiento de la seguridad jurídica, la institucionalidad y la competencia leal, al tiempo que llamó al sector empresarial a prepararse ante las nuevas responsabilidades que introduce la legislación, particularmente en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas.

Puntos clave

• El planteamiento fue realizado durante el Encuentro Industrial: Nuevo Código Penal, “Aportes al fortalecimiento de la seguridad jurídica y la competitividad”, organizado por la AIRD, que contó con la participación de la Procuradora General de la República, Yeni Berenice Reynoso, así como de representantes del sector industrial y empresarial.
• Al pronunciar las palabras de apertura, el presidente de la AIRD, Julio Virgilio Brache, afirmó que la entrada en vigor del nuevo Código Penal representa uno de los cambios institucionales más importantes de los últimos años, al dejar atrás una legislación concebida hace más de un siglo para responder a una sociedad, una economía y unas formas de relacionarse profundamente diferentes a las actuales.
• Brache señaló que, desde la perspectiva empresarial, este cambio merece especial atención.
• Indicó que las empresas se benefician cuando operan con reglas claras en el marco de un Estado de derecho que aplique la ley de manera previsible, proporcional y siempre apegada al debido proceso.

Contexto adicional

“La seguridad jurídica es una condición fundamental para invertir, producir, generar empleos y competir”, expresó. Un nuevo escenario para las empresas
El presidente de la AIRD destacó que uno de los cambios de mayor relevancia para el sector productivo es la incorporación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, lo que introduce una nueva dimensión en la gestión de las organizaciones: el riesgo penal empresarial. Explicó que las empresas han estado acostumbradas a gestionar el cumplimiento regulatorio, tributario, laboral, ambiental, societario o financiero, pero el nuevo marco otorga mayor relevancia a los deberes de organización, dirección, control y supervisión, así como a la existencia de programas efectivos de cumplimiento.

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Información basada en una publicación original de El Nuevo Diario (República Dominicana).